“Вклад в будущее”: участие в проекте по развитию личности ребенка в 2020 году. 12 декабря управленческая команда ( Л.Н. Гузеева, В.С. Чанцова, А.С. Попова, И.А. Гнилицкая)  проекта защитили основную концепцию будущей программы по развитию личностного потенциала “СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ SOFT SKILLS  ПОСРЕДСТВОМ КЛУБОВ ПО ИНТЕРЕСАМ”- это только начало большой работы. Впереди написание проекта и […]

22 марта на базе нашей школы прошёл семинар для педагогов школ Северного округа по теме “Приемы работы по подготовке обучающихся к итоговой аттестации с целью повышения качества знаний”. Основой деятельности семинара являлась идея: “Диссеминации принадлежит такой опыт, который вносит в образовательную среду целенаправленные изменения” Цель семинара: фомирование системы работы в рамках предметно- деятельной интеграции учителей […]

15 марта 2019 года на базе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1» состоялся конкурс исследовательских работ и творческих проектов по Северному образовательному округу «Шаг в будущее». Данный конкурс направлен на повышение общего уровня проектной и исследовательской деятельности в общеобразовательных учреждениях, а так же на развитие интереса обучающихся к проектной и исследовательской деятельности. 28 […]

Ответственной за работу с инновационным фондом в 2019 году Приказом директора №7-1 от 17 января 2019 года  утверждена Кутдусова Е.В.

Средства инновационного фонда распределяются в 2019 году согласно Порядку, утвержденному Приказом №7 от 17 января 2019 года директором школы

Инновационный фонд школы в 2019 году формируется согласно Положению, утвержденному Приказом директора школы. Контроль за эффективностью распределения средств инновационного фонда осуществляется согласно плану-графику внутриучрежденческого контроля

19 октября в МБОУ «СОШ №1» города Рубцовска в рамках Банка лучших практик прошла стажерская практика «Школьный медиахолдинг как одна из форм развития ученического самоуправления в системе общественно-государственного управления» Стажерская практика направлена на освоение стажёрами профессиональных компетентностей, направленных на разработку способа использования в условиях своей образовательной организации инновационного опыта. Велиева С.А.. заместитель директора по ВР […]

Программа стажерской практики

4 апреля 2018 года на базе нашей школы прошел городской семинар по теме “Обеспечение системно-деятельностного подхода в процессе реализации ФГОС ООО через повышение педагогического мастерства и совершенствование качества образования”. Своим опытом поделились учителя северного образовательного округа. Результатом семинара стал электронный сборник материалов (см. Приложение).

Стимулирование инновационной деятельности педагогов школы в 2018 году определяется следующими локальными актами: Положение об инновационном фонде школы Положение об экспертной комиссии по распределению средств инновационного фонда Порядок  распределения средств инновационного фонда План внутриучрежденческого контроля за эффективностью использования инновационного фонда, утвержденными приказами директора школы: №12 от 24.01.2018г., №12-1 от 24.01.2018г.  


Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями

Информация по вопросам ГИА 2020

Номера горячей линии: 4-44-13, 4-02-05, 4-10-14


Памятка по организации перевозки детей

Единый по России телефон горячей линии по бесплатному питанию школьников начальных классов 8 800 200 34 11

Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930